Interim PR-Management

Ob Neu­auf­bau, Umstruk­tu­rie­rung oder ganz ein­fach die Wei­ter­füh­rung des Bereichs Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on in einer Über­gangs­pha­se: Mit einem Inte­rim Mana­ger blei­ben PR-Abtei­lung und Inter­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on kon­ti­nu­ier­lich leis­tungs­fä­hig. Neben den Leis­tun­gen für Pres­se­ar­beit sowie CEO- und inter­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on bie­tet Dezes Public Relations:

  • Bera­tung der Unter­neh­mens­füh­rung in allen rele­van­ten Fra­gen der Unternehmenskommunikation
  • Mit­ar­bei­ter­füh­rung
  • Steue­rung und Fer­tig­stel­lung von Projekten
  • Bei Bedarf Chan­ge- und Krisenkommunikation
  • Unter­stüt­zung bei Suche und Aus­wahl eines neu­en Kommunikationsmanagers

Ihre Vor­tei­le: Mehr als 20 Jah­re PR- und Füh­rungs­er­fah­rung in der Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on sowie in gro­ßen, inter­na­tio­na­len PR-Agen­tu­ren, brei­tes Bran­chen- und Kom­pe­tenz-Spek­trum, sicher im Umgang mit Redak­tio­nen und Sozia­len Medien.