Change-Kommunikation

Mut, Entschlossenheit und klare Botschaften – all dies muss die Unternehmensspitze gerade in Sondersituationen zeigen und vorleben, wenn sie will, dass man ihr vertraut. Kommunikation spielt in Change-Situationen eine Schlüsselrolle. Und führt zum Erfolg, wenn sie gut durchdacht und sauber umgesetzt wird. Dezes Public Relations verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der externen und internen Kommunikation bei Krisen, in Veränderungsprozessen und Restrukturierungen. Zum Maßnahmen-Portfolio zählen:

  • Entwicklung von Strategien und Kernbotschaften
  • Management kritischer Medienanfragen
  • Erstellung von Kommunikationsleitfäden
  • Strukturierung und Implementierung der für externe und interne Kommunikation relevanten Prozesse
  • Interne Vorstandsreden und Mailings
  • Organisation von Townhalls (mit technischen Kooperationspartnern)
  • Mitarbeiterzeitungen und –magazine
  • Intranet und Social Intranet
  • Führungskräfte-Briefings
  • Standort-Kommunikation

Dezes Public Relations übernimmt Einzelaufgaben ebenso wie die Planung und Durchführung kompletter Kommunikationsprogramme. Bei Bedarf stehen geeignete Kooperationspartner für Technik, Publikationsmanagement und Coachings zur Verfügung.