Part­ner­ge­führ­te Bera­tungs­un­ter­neh­men haben drei wich­ti­ge Res­sour­cen: Zeit, Erfah­rung und intel­lek­tu­el­les Kapi­tal. Je nach­dem, wie effek­tiv sie die­se Res­sour­cen ein­set­zen, ver­mit­telt durch Per­sön­lich­kei­ten, die Cha­ris­ma mit Empa­thie für Man­da­te und Man­dan­ten ver­bin­den, steigt oder sinkt ihre Repu­ta­ti­on – und der Erfolg beim Akqui­rie­ren attrak­ti­ver Assign­ments. Umso wich­ti­ger ist es, die rele­van­ten Instru­men­te der Corporate‑, Mar­ke­ting und HR-Kom­mu­ni­ka­ti­on zu nut­zen, um im Markt ein kla­res Pro­fil her­aus­zu­ar­bei­ten. Für die ein­zel­nen Part­ner eben­so wie für die Sozie­tät ins­ge­samt. Dezes Public Rela­ti­ons bie­tet umfas­sen­des Kom­mu­ni­ka­ti­ons-Know-how für:

Wirt­schafts­kanz­lei­en,

Stra­te­gi­sche Unternehmensberatungen,

Wirt­schafts­prü­fungs­ge­sell­schaf­ten und

Per­so­nal­be­ra­tun­gen.

Dezes Public Rela­ti­ons über­nimmt Ein­zel­auf­ga­ben eben­so wie die Pla­nung und Durch­füh­rung kom­plet­ter Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­gram­me. Bei Bedarf ste­hen geeig­ne­te Koope­ra­ti­ons­part­ner für Tech­nik, Publi­ka­ti­ons­ma­nage­ment und Coa­chings zur Verfügung.